Es ist wieder Sommerzeit und wieder stehen wir vor dem Beginn eines Hohen Militärrats (HMR) über das viel gesprochen zu werden scheint. Die Sommermonate waren für die „Gemeinde“ seit dem 28. Februar noch angespannter und kritischer. Es ist nicht schwer vorherzusagen, dass das auch in der Zukunft so sein wird.
Von Anfang an war es ein Auseinandersetzungsfeld für die Gemeinde, die ihren Existenzzweck in der Besetzung ziviler und militärischer Kader hatte, in den Türkischen Streitkräften (TSK) Einfluss zunehmen, an den Entscheidungsprozessen mitzuwirken, die Leitungspositionen und vor allem den Führungs- und Kontrollmechanismen mit den “Gemeindemitgliedern” zu besetzen. Allgemein ist es bei sogenannten geheimen Strukturen (Mahrem Hizmet) das Grundprinzip „die eigenen Leute“ an Schlüsselpositionen zubringen und natürlich gilt das auch für die TSK. Das bekannteste Werkzeug, das sie dabei verwenden, ist die Strategie „des Kampfes gegen die Negative“.
„Negativ“ ist im groben Sinne, das Gemeindefeindliche, dies kann als verschiedene minderheitliche Ursprünge (sich tarnende Armenier, Griechen, Bagratunen etc.), Zurückgewandte-Schabbtaisten, als nationalistisch-idealistische Menschen mit konfessionellen Differenzen, definiert werden. Um die eigenen Männer voranzubringen und die Bemühungen für die Besetzung der Planstellen fortzusetzen, wird über die Jahre hin das Privatleben aller TSK-Mitglieder, -die in diese negative Kategorie fallen- und deren Familien/Verwandten/nahe Umgebung recherchiert, notiert, übertragen und aufgezeichnet. Diese erlangten und gesammelten persönlichen Informationen werden so weit wie möglich durch verschiedene Fotos, Videos oder Dokumente unterstützt. Wenn der Tag kommt, wird es entweder verwendet, um ihre Beförderung / Ernennung zu verhindern oder damit sie in der gewünschten Kontur handeln/Entscheidungen treffen. Diese „Ausnutzung“ erfolgt durch anonyme Mitteilungsschreiben, Offenlegungen in sozialen Medien oder die Übermittlung von vorliegenden Informationen zu „Drohungs“-Zwecken.
Während die „Gemeinde“ auf die „beutegierigste“ Weise um diese Besetzung der Kader kämpfte, überzeugte sie auch ihre eigenen Mitglieder durch mehrere bekannte „Grundprinzipien des Fiqh“, um das, was sie taten, in den Rahmen der „Hizmet“ einzuordnen. Obwohl diese Grundprinzipien der Gegenstand eines weiteren ausführlichen Artikels sind, werden wir hier kurz die wichtigsten erwähnen;
*Das Entfernen schlechter und schädlicher Dinge ist wichtiger als das Erhalten nützlicher Dinge.
* Notwendigkeiten machen untersagtes, zu erlaubten.
* Privater Schaden wird allgemeinem Schaden vorgezogen.
Für die Gemeinde ist das „Dienen“ (Hizmet) ohne Vorbehalte unschuldig, heilig, Fehler gehören den Menschen an, selbst wenn Fehler gemacht werden, wenn sie als Ergebnis von Beratungen gemacht werden, wird der Fehler beseitigt und die Verdienste der Beratung zugerechnet, da die „Hizmet“ weiter geführt werden muss kann manchmal beschlossen werden Dinge zu tun, die in bestimmten Situationen nicht getan werden sollten. Weil die „Hizmet“ für die ganze Menschheit arbeitet, ist es für das „öffentliche Wohl“ akzeptabel, dass einige Menschen geschädigt werden, wenn auch zu Unrecht, um ihre Vorteile, also den Dienst zu erhalten. Während der Dienst für das „Gute“ der Menschheit arbeitet, muss er auch das „Böse und die Bösen“ beseitigen und dies ist sein natürlichstes/legitimes Anrecht.
Der Mahrem Hizmet (geheimer Hizmet) der Gemeinde, die mit diesen Mind-Codes arbeiten, haben in der jüngsten Geschichte versucht, alle Elemente zu eliminieren, die mutmaßlich ein Hindernis für sie sein werden/könnten/können. Der HMR war auch ein wichtiger Wendepunkt in diesem Rahmen. Die Kommandantur und die Beförderungen waren lebenswichtig für die Existenz der Gemeinde in der TSK. Wenn die Gemeinde ihre eigenen Leute nicht an eine Planstalle/Kader bringen konnte, versuchte sie auch, Alternativen zu finden, die gegenüber ihr sympathisch, religiös/nationalistisch bzw. nicht feindselig/nicht-negativ waren. In diesem Rahmen gelang es ihr, aus den Aufstiegsbestrebungen von Hochrangigen Vorteile für sich zu ziehen.
Die Erwartungen an die HMR reichten sich von Ende der 90er und Anfang der 2000er Jahre bis daraufhin, wer von den Soldaten in der Zukunft als Generalinspekteur und wer als Generalstabschefs der verschiedenen Streitkräfte für die Auswahl in Frage kam/ kommen könnte. Bis zum 15. Juli ging es sogar bis zur Nichtbeförderung von „nicht gewollten“ Personen. Als zum Beispiel Hüseyin Kıvrıkoğlu nach İsmail Hakkı Karadayı an die Spitze kam (da sie Hüseyin Kıvrıkoğlu als „nicht den schlechtesten der in Fragekommenden“ bezeichneten), feierten sie fast ein „Fest“. Die Gemeinde versuchte ihr Bestes, um zu verhindern, dass Yaşar Büyükanıt und İlker Başbuğ Generalinspekteur werden, aber sie hatten keinen Erfolg. Es ist auch bekannt, dass damals verschiedene Gebete / Suren in den geheimen Strukturen ausgetauscht wurden, damit unerwünschte Personen nicht von dem HMR befördert werden. Wir sind sicher, dass die „zivilen“ und „militärischen“ geheimen Elemente im Ausland, die versuchen ihr Dasein und ihre Aktivitäten weiter zu führen, im Rahmen der HMR 2021 Entscheidungen, die in Pension gehenden, Beförderten und die Amtszeit verlängerten Amtsinhaber mit Interesse erwarten und jede Entwicklung für sich selber in den sozialen Medien für Desinformationszwecken bewerten werden.
Obwohl die geheimen Elemente/Zellen in der TSK nach dem 15. Juli weitgehend identifiziert wurden, wird der Hohe Militärrat für die Gemeinde immer eine der Hauptagenda bleiben. Schon allein diese Situation langt um zu zeigen, wie weit man sich von dem Begriff der „religiösen Gemeinschaft“ entfernt hat und das die geheime Organisation, die als Parallelstaatsstruktur benannt wird, die Seele „der Gemeinde“ ist, oder?